7月26日，公司黨委舉辦主題教育調研成果交流研討會，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化理論學習指導發展實踐，深入交流研討主題教育調研成果，著力推動解決公司經營改革發展難題，持續推進主題教育走深走實。國資委黨委主題教育第七巡回指導組組長賀禹、國資委黨委第四巡視組組長趙麗新到會指導。公司黨委書記、董事長丁焰章主持會議并講話；黨委副書記、總經理王斌，黨委副書記、董事李燕明，黨委常委黃埔、楊良、徐鵬程圍繞調查研究情況作成果交流研討；黨委常委劉源、王小軍作書面交流。

自主題教育開展以來，公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導組的悉心指導下，緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，堅持問題導向，聚焦推動解決制約公司高質量發展的突出問題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問題，及時研究制定主題教育調研工作方案和實施方案，8名黨委領導班子成員主動參與方案制定、認領調研任務，先后赴17家子企業、30多個基層項目部開展對策性調研、解剖式調研、督查式調研，全部完成9項調研工作，形成了65項問題清單、責任清單、任務清單，推動主題教育取得階段性成果。

會上，公司黨委領導班子成員圍繞“地產業務高質量發展、投資板塊質效優化、高質量黨建引領保障高質量發展、全面改革縱深推進、綠色建材健康發展、巡視整改鞏固提升、科技創新賦能增效、水務產業效益改善”調研主題作交流發言，深入剖析問題根源，提出解決問題、促進工作的思路辦法和對策舉措。會議還對有關反面典型案例進行了深入剖析。

賀禹指出，中國電建黨委精心謀劃、系統部署，周密制定方案，明確目標任務，高標準推進調查研究。領導班子成員調研課題選題有針對性，敢于直面問題，談得透、談得深；調研很深入、直插最底層，發現深層次問題。本次調研成果交流會內容豐富、剖析深入、調研很實。他強調，要切實提高政治站位，旗幟鮮明講政治，突出調查研究重點，運用黨的創新理論，持續提升調查研究的科學性、針對性、實效性；要不斷優化調研方法，堅持推動調查研究工作常態化制度化，掌握調查研究科學方法，聚焦企業改革重點，加快提升改革綜合成效；要認真抓好成果轉化，堅持問題導向，堅持系統觀念，切實推動成果轉化落實落地；要全力推進整改整治，找準問題切入點，加強組織領導，抓實分類整改，務求取得實效；要提前籌備民主生活會，堅持高標準嚴要求，嚴肅開展批評和自我批評；要堅持推動企業高質量發展，著力鞏固拓展主題教育成果，著力提升企業黨建工作質效，著力推進全面從嚴治黨，展現新時代新征程國資央企的新作為新貢獻。

丁焰章在總結講話時強調：一是以習近平新時代中國特色社會主義思想引領調查研究。要以更加嚴肅的政治態度、自覺的責任擔當、良好的工作作風扎實開展好調查研究，推動公司各項事業發展取得新突破、新進展。二是高質量抓好“后半篇文章”，確保調查研究收獲實效。要不斷豐富充實調研成果，以釘釘子精神抓好落實，建立健全問題整改的溝通協調、跟蹤監管、結果反饋、綜合考評等工作機制，確保將“問題清單”最終轉化為“成效清單”。三是弘揚優良傳統，不斷完善大興調查研究常態長效機制。要加快建章立制，堅持“當下改”與“長久立”相結合，把調查研究作為重要的工作方法貫穿各項工作的全過程、各環節，力戒形式主義、官僚主義，使調查研究工作更好服務決策、推動發展。四是將調查研究貫穿主題教育始終，高質量完成后續任務。要堅持“實”字當頭，加強組織領導，扎實推進主題教育后續任務，各級黨員領導干部要增強站位高、勇擔當、善作為的責任感，在推動公司經營改革取得新業績新成效新發展中“建新功”。

會議集體學習了主題教育指定書目相關章節及中央主題教育領導小組下發的相關文件。

國資委黨委主題教育第七巡回指導組有關成員；公司高管、副總師，總部部門主要負責人，公司黨委主題教育巡回指導組組長，有關在京子企業主要負責人參加會議。