自集團公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一批總結暨第二批部署會議召開后，電建核電公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，下足“三大功夫”，以更加有力的舉措推進主題教育扎實開展。

明確“任務書”。日前，電建核電公司黨委迅速組織召開主題教育第一批總結暨第二批部署會議，結合工作實際，第一時間明確工作職責，嚴格按照主題教育工作安排部署，用“6346”特色黨建工作法武裝頭腦、指導實踐、推動工作；建立健全干部領學、集體研學、專家導學、潛心自學、單位評學、實地踐學“六學”機制，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，教育引導公司廣大黨員干部從黨的創新理論中汲取智慧和力量。

描繪“路徑圖”。近日，針對第二批主題教育涉及單位和人員范圍廣、類型多、數量大的實際情況，電建核電公司黨委加強分級分類指導，強化基層基礎，突出問題導向，迅速抽調了一批政治過硬、原則性強、經驗豐富、認真負責的黨員干部，充實到第二批主題教育工作小組中，把主題教育探索的好經驗、好做法轉化為長效機制。同時，電建核電公司黨委創立了“紅色工地”“紅色物業”等特色黨建品牌，緊密圍繞公司生產經營和職工最關心最直接最現實的問題，優化薪酬分配方案、KPI指標體系等內容，進一步激發創新創效動力。

制訂“時間表”。電建核電公司黨委把開展第二批主題教育作為重要政治任務緊緊抓在手上，找準著力點和發力點，分三個階段、十二個步驟切實加強組織領導和督促指導，將加強理論學習、讀原著學原文悟原理貫穿始終，念好“深、實、細、準、效”五字訣，不斷增強45個黨支部政治功能和組織功能，層層壓實責任，建立健全工作機制，確保主題教育有序推進，著力把公司黨員干部煥發出來的學習工作熱情轉化為項目履約、干事創業的強大動力。