剛才，焰章書記、董事長代表公司黨委、領導班子做了重要講話，指出2022年是極不平凡、極具挑戰的一年，經過攻堅克難，踔厲奮進，我們經受住了世界變局加快演進、新冠肺炎疫情沖擊、國內經濟下行等多重考驗，推動公司在黨的建設、戰略轉型、建設世界一流企業、經營發展等方面取得可喜進步，在國資委黨建和業績考核中取得“大滿貫”成績亮眼。就公司當前存在的亟待改進解決的主要問題，焰章董事長從人才、發展質量、內部管理、能力作風四個方面予以揭示。對2023年的工作，焰章董事長從全局高度、戰略層面、關鍵領域提出了總體工作思路，對做好2023年穩增長、促轉型、強海外、創一流、防風險、抓黨建等重點任務提出了要求。講話回顧去年的工作高度概括、催人奮進，指出問題直擊本質、準確深刻，部署要求指導性強、針對性高，對于公司上下解放思想、凝聚共識，放開手腳搶抓機遇、攻堅克難應對挑戰，著力推動公司加快戰略轉型和高質量發展，全面建設世界一流企業具有深刻意義和巨大作用。大家一定要深入學習領會，認真貫徹落實。下面，我就貫徹落實本次會議精神提兩點要求。

一是及時學習傳達會議精神。本次工作會議會議時間雖然，只有短短半天，但內容十分豐富。中央企業負責人會議精神為公司經營改革發展和黨的建設指明了努力方向、提出了工作要求。兩位主要領導的講話報告既是自身對公司經營改革發展和黨的建設的思考和部署，也是公司上下集體智慧的凝聚和共識，是做好公司2023年各項工作的行動指南。會議總結了成績、鼓舞了士氣，研判了形勢、找準了方向，明確了目標、細化了措施，為完成2023年各項目標任務注入了強大動力。今年工作的大政方針和各項部署已經明確，大家要趁熱打鐵、雷厲風行，會后通過召開本企業工作會、專題會等形式（據了解，不少子企業會后即召開本單位年度工作會議），第一時間將本次會議精神原原本本傳達下去。公司總部各部門也要盡快組織學習本次會議神，按照職責分工主動認領，確定本部門今年履職盡責的具體工作目標舉措。各級新聞宣傳部門要通過網站、報刊及微信公眾號、短視頻等新媒體，以多種途徑多種形式向廣大職工群眾宣傳本次會議精神，引導廣大職工群眾正確認識形勢任務、動員廣大職工群眾鼓足干勁，積極為公司改革發展作出新的更大貢獻。

二是全面貫徹落實會議部署。丁焰章董事長在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、是實施“十四五”規劃的關鍵之年，公司經營發展仍處在重要戰略機遇期，機遇大于挑戰，實現質的有效提升和量的合理增長任務繁重，但使命光榮。總部各部門、各直屬派出機構、各子企業要認真貫徹落實丁焰章董事長的重要講話、王斌總經理的工作報告作出的部署、提出的要求，不折不扣、下大力氣抓好黨的建設引領公司高質量發展，抓好戰略轉型保障公司可持續發展，抓好精益管理推進提質增效，抓好改革創新激發新的活力動能，抓好風險防控筑牢公司安全發展屏障，抓好全球化發展實現海外經營持續穩步向好，胸懷“兩個大局”，服務“國之大者”，以實際行動和工作成效貫徹落實黨的二十大精神，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家電建篇章。公司辦公室牽頭組織，會后對本次會議確定的重點工作進行梳理和分解，明確責任部門和質量要求、完成時限，形成公司2023年度重點工作任務及分工，抓緊下發，抓實督辦，抓出實效。